一、先进技术研究院（前沿交叉科学研究院）介绍

浙江工业大学前沿交叉科学研究院于2021年11月1日正式成立。2024年5月正式更名为先进技术研究院（前沿交叉科学研究院）。研究院以国家重大需求、世界前沿科技、经济主战场以及人民生命健康为核心，致力于构建交叉协同、相互赋能的学科体系，打造高端智能、国际领先科技创新平台的实体科研机构。         

 研究院充分发挥交叉学科的优势，通过规范和强化交叉学科研究平台的服务支撑，有组织地推进学科间的交叉融合改革、创新与实践，建设多个研究中心，广泛开展人工智能、电子信息、计算机科学、生物医学等领域的交叉科学研究。在学校党委和行政领导下，积极开展交叉学科人才培养、队伍建设、科学研究、国际合作及机制探索等业务。

二、研究方向及招聘要求

研究院围绕国家重大需求、世界科技前沿、经济主战场、人民生命健康四大科技创新方向，聚焦如下研究方向

地球物理方向：地震学与诱发地震机理、地球物理反演与成像技术、地球动力学与构造演化、地球物理信号处理与数据分析、地质学与地震灾害预测。

专业要求：地球物理、地质学、物理学等相关学科博士学位，具备地球物理数据处理与分析能力。 

智能感知方向：多模态智能感知与信息融合技术、“端-边-云”协同计算与优化、移动群智感知系统的任务分配与激励机制、无人系统集群协同与反制、机器人感知与控制、计算机视觉。

脑机智能方向：医学影像分析、脑机接口、医疗大模型、手术机器人等方向的研究与应用。

功能材料方向：功能型离子凝胶/水凝胶材料的分子设计及其智能响应特性；微纳多孔材料的可控构筑与性能研究；表界面特殊浸润性机理及其功能涂层制备

岗位需求：AI、计算机、自动化、电子信息、生物医学工程、地球物理，材料科学与工程等相关学科专业。

三、招聘岗位、要求及待遇

1.领军型青年人才岗位

在海内外知名高校、科研院所或世界一流企业担任正式职务，海外学习（工作）经历不少于5年，在相关研究领域取得突出创新学术成果者。

2.骨干型青年人才岗位

已在相关研究领域取得较好的创新学术成果，具有明显发展潜力的优秀青年学者，经评审可聘至学校“朝晖特聘研究员”系列岗位。

（1）“运河青年学者”：38周岁以下；博士学位；具有一年以上在海外高水平大学或科研机构的学习工作经历，具有突出的学术发展潜力。

（2）正高职称：45周岁以下；博士学位；经评审具有本校正高级专业技术职务资格相当水平。

（3）副高职称：40周岁以下；博士学位；经评审具有本校副高级专业技术职务资格相当水平。

3.优秀青年教师岗位

年龄在35周岁以下，在相关研究领域取得较好科研学术成果的优秀青年人才。

4.博士后岗位（年龄在35周岁以下）

（1）超级博士后（A1型）

主要面向毕业于国内外知名高校或科研院所，且创新能力强、发展潜力大、综合素养高的优秀博士毕业生，进站后主要从事相关研究前沿领域基础研究，作为学校拔尖青年人才的重要储备。

（2）超级博士后（A2型）

为深化校地合作，促进科技成果转化，满足科教融合的建设需要，招收有志于从事技术创新、服务产业升级的优秀博士毕业生，进站后全职入驻相关地方研究院，或已建立战略合作的地方高能级平台和能源行业标杆企业。

（3）学科博士后（B型）

根据学科发展和科研工作的需要，招收主要从事科研工作的博士后人员，作为学校青年人才的重要补充力量。包括B1型（站前师资评价）和B2型（站后师资评价）2个类型。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇。

2.科研支持：提供科研启动经费，支持依托研究院参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究，以及申报各类基金项目。

3.住房安排：按学校政策发放购房安置费，并可申请人才周转房（市区优质房源）、青年教师公寓（校内）。

4.子女教育：教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校。

五、应聘方式

请按要求将申请材料合并为一个PDF文件，并发送至邮箱qyjc@zjut.edu.cn（陶老师），邮件主题请注明“应聘岗位-应聘研究方向-姓名”，所有应聘材料将予以保密。凡符合要求者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。

申请材料：

（1）个人简历；

（2）本领域专家推荐信；

（3）表明研究能力和学术水平的成果、奖励清单及佐证材料。

联系人：陶老师

联系电话：0571-88320453

联系邮箱：qyjc@zjut.edu.cn